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企业文化

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  美新软件公司管理理念
  以制度管理为主,以人性化管理为辅,让每一位员工都乐意工作,认真工作,最大程度实现企业与员工双赢, 让优秀的人才能够得到充分的施展才华,让客户能够得到满意的服务,让公司能够得到更大的发展。

  我们的人才观:用一流人才
  尊重知识,重视人才。企业对人才保持永久的渴望,给予充分的发展空间,让合适的人在合适的位置,但同时强调人才对企业的忠心与合作。

  我们的品牌观:树一流品牌
  创民族品牌,长民族志气。企业以振兴民族软件产业为已任,致力创造出自己民族的知名品牌,树立中华民族的一面旗帜,增强民族的自尊心与自豪感。引领市场潮流,引导消费观念。企业切入市场变化需求,执着于潮流产品的研制开发,并以优秀的品牌引导企业的现代管理观念。

  我们的服务观:供一流服务
  至诚守信,服务大众。企业同样视信誉为生命,把服务当成一种不渝的习惯,通过自己的行动为国家谋划,为企业造福。
  崇高售前、售中服务,做到售后“零维护”。企业以追求卓越品质的精神,提升服务质量,努力把零缺陷产品及时交给用户。

  我们的效益观:创一流效益
  发展才是硬道理。企业强调盈利是发展的基础,积极追求合理的利润;但不以牺牲所有资源为代价,倡导立足长远利益,热爱自身环境,建设现代物质文明和精神文明。
  效益是管理终极目标。企业把知识科学融入管理之中,借助科技力量提高企业的管理质量,加速管理向效益转换。

  我们的企业观:办一流企业
  企业乃社会的细胞,实干安邦是企业的神圣使命,而企业的生存,发展则有赖于良性的社会大环境。
  企业是一个严谨的动态组织,活力来源于有序、挑战和创新,拒绝一切混沌、陈腐与落后,做永远的创业者。